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万华化学(宁波)氯碱有限公司
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成长在万华氯碱


万华氯碱的人才培养形式多样,包括:课堂授课、集中研讨会、现场讨论会、标杆企业参观、体验式活动、师傅带徒、金牌教练、轮岗或跨业务学习、技能竞赛等。

 

内容包括通用技能、岗位技能、管理能等,并定期对培训效果进行跟踪与评估,从而满足公司业务变化与发展的需要。


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课堂授课


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读书分享会


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现场讲解


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技术研讨会


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应急演练


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钳工技能竞赛


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团队拓展训练

 

公司为员工设计了多通道的职业发展通道,为员工提供了从不同途径通向高阶职位的阶梯。员工在任何时期都有转换角色和开始一番新事业的机会。多通道不仅能使员工在管理岗位上不断发展,同时还开辟了在其他岗位上发展的通道。




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