万华化学（宁波）氯碱有限公司

     作为氯碱行业领先生产商之一，万华氯碱致力于打造行业内一流团队。
     万华氯碱的团队积极向上、充满活力、丰富多彩。信任与交流为员工筑建了良好的
工作环境。团队成员之间彼此尊重，互相鼓励、充分发挥个人聪明才智，共同提高团队业绩。万华氯碱鼓励员工追求远大理想，并为员工的成就而喝彩。

人才战略
     以公司业务战略为依据，以优良文化和价值观为原则，具有高度激励机制的人力资源管理体系，通过具有市场竞争力的薪酬和优秀的留人环境吸引和培养一支数量充足、胜任力优秀、高度敬业的职业化员工队伍，将企业发展成为拥有行业一流人才的氯碱企业。

多通道的职业发展管理
    公司为员工设计了多通道的职业发展通道，为员工提供了从不同途径通向高阶职位的阶梯。员工在任何时期都有转换角色和开始一番新事业的机会。多通道不仅能使员工在管理岗位上不断发展，同时还开辟了在其他岗位上发展的通道。